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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Desarrollo de Negocios
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Desarrollo de Negocios altamente motivado y con visión estratégica para liderar nuestras iniciativas de crecimiento y expansión en mercados clave. Esta posición ejecutiva desempeñará un papel fundamental en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la creación de alianzas estratégicas y la supervisión de equipos de desarrollo comercial.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing y gestión de relaciones, así como una comprensión profunda de las dinámicas del mercado y las tendencias emergentes. Será responsable de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa, fomentando relaciones sólidas con socios, clientes y partes interesadas clave.
Entre sus funciones principales se incluyen la evaluación de nuevos mercados, la negociación de acuerdos comerciales, la colaboración con equipos internos para desarrollar propuestas de valor atractivas y la supervisión del rendimiento de las iniciativas de desarrollo de negocios. Además, deberá presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el progreso y los resultados obtenidos.
Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y pensamiento analítico. El Vicepresidente de Desarrollo de Negocios trabajará estrechamente con otros líderes ejecutivos para alinear las metas comerciales con la visión general de la empresa. También será responsable de construir y liderar un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación, colaboración y orientación a resultados.
Si eres una persona orientada a resultados, con una mentalidad emprendedora y experiencia demostrada en la expansión de negocios, esta es una oportunidad única para formar parte de una organización dinámica y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento comercial.
- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de mercado.
- Establecer y mantener alianzas estratégicas clave.
- Supervisar equipos de desarrollo de negocios.
- Negociar acuerdos comerciales y contratos.
- Colaborar con equipos internos para diseñar propuestas de valor.
- Analizar tendencias del mercado y competencia.
- Presentar informes de rendimiento a la alta dirección.
- Participar en eventos y conferencias del sector.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de crecimiento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Marketing o campo relacionado.
- Más de 10 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas.
- Experiencia comprobada en liderazgo ejecutivo.
- Habilidades excepcionales de negociación y comunicación.
- Conocimiento profundo del mercado y análisis competitivo.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas de CRM y análisis de datos.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuéntenos sobre una alianza estratégica que haya liderado con éxito?
- ¿Cómo identifica nuevas oportunidades de negocio?
- ¿Qué métricas utiliza para medir el éxito en desarrollo de negocios?
- ¿Cómo maneja negociaciones complejas con múltiples partes interesadas?
- ¿Qué experiencia tiene liderando equipos de alto rendimiento?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias del mercado?
- ¿Ha trabajado en expansión internacional? ¿Qué desafíos enfrentó?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de relaciones con clientes?
- ¿Cómo alinea las estrategias comerciales con los objetivos corporativos?
- ¿Qué lo motiva a trabajar en nuestra empresa?
